martes, 4 de noviembre de 2014

FINALMENTE LOS LABORATORIOS SE INTEGRARÁN EN RED

Sanidad abordará la integración funcional de los laboratorios clínicos del SCS durante los próximos 5 años
María José Sáenz de Buruaga y Carlos León, gerente del SCS, durante la rueda de prensa

María José Sáenz de Buruaga y Carlos León, gerente del SCS,durante la rueda de prensa.

La vicepresidenta y consejera de Sanidad asegura que este proyecto supondrá un ahorro de 17 millones de euros gracias a la mayor eficiencia organizativa y a las compras centralizadas, y confirma el mantenimiento de los puestos y las condiciones de trabajo
Santander 03.11.2014


El Servicio Cántabro de Salud abordará durante los próximos 5 años un proceso de integración funcional de sus laboratorios clínicos, que implicará un ahorro estimado de 17 millones de euros gracias a la mayor eficiencia organizativa y de gestión y a la implantación de compras centralizadas en los diferentes laboratorios.
La vicepresidenta y consejera de Sanidad y Servicios Sociales, María José Sáenz de Buruaga, ha presentado hoy en rueda de prensa las conclusiones del grupo de trabajo que se constituyó el pasado 15 de abril para definir el proyecto de mejora de los laboratorios clínicos, partiendo de la premisa dictada por el Gobierno de Cantabria, que era diseñar un modelo de laboratorios integrados y en red con gestión pública, que mantuviese los 304 puestos de trabajo y sus condiciones laborales, y que no implicase  desplazamientos ni merma asistencial para el paciente.
El proyecto que ha presentado hoy la consejera supone la potenciación del laboratorio de Valdecilla, como laboratorio de referencia de la comunidad autónoma, y el mantenimiento de los laboratorios de cada hospital como los lugares para el procesamiento de muestras del área de salud correspondiente, tal y como sucede en la actualidad.
La mejora radicará en "la interdependencia funcional y la gestión integrada de todos ellos, lo que facilita la consecución de ventajas en diferentes ámbitos", según ha explicado Sáenz de Buruaga.
En lo que se refiere a la organización y los procesos, además, se optimizará la gestión y centralización de compras mediante la mejora de las condiciones de compra y el aprovechamiento de economías de escala, y se elaborarán y actualizarán los protocolos y guías conjuntas y consensuadas entre los distintos hospitales y Atención Primaria.
El grupo de trabajo también ha propuesto trabajar en el área de equipamientos y reactivos, donde ha planteado una planificación y optimización del equipamiento y los reactivos necesarios y adecuados a cada laboratorio, y en lo que respecta a los sistemas de información plantea la necesidad de dotar a los laboratorios del SCS de un sistema de información común y propio que permita un trabajo homogéneo.
Además, en el área de logística el grupo de trabajo concluye que es necesaria la revisión y reorganización de los circuitos de extracción, recogida y transporte de muestras en Atención Primaria, Atención Especializada e intercentros, y la optimización del almacenamiento y del stockaje.
El establecimiento de una cartera de servicios corporativa y única para el SCS, que sea también flexible y adaptable a las necesidades detectadas por los laboratorios, y la dotación dentro de cada laboratorio de infraestructuras adecuadas y compartidas que favorezcan la puesta en común y el intercambio del conocimiento evitando además duplicidades en la dotación de alta tecnología son las otras dos áreas que el grupo de trabajo ha determinado.
Con todo ello, según ha precisado Sáenz de Buruaga se conseguirá aprovechar sinergias entre servicios y hospitales evitando duplicidades tanto en procesos como recursos, se mejorará la eficiencia, racionalizarán costes y optimizarán recursos y se implantará una medicina de laboratorio, que permitirá liberar tiempo para que los profesionales de laboratorios puedan tener mayor interrelación con la clínica e incentivar la especialización, la investigación, docencia y las políticas de calidad.

Creación de siete grupos multidisciplinares
Este proyecto de mejora ha sido definido por el grupo de trabajo técnico compuesto por los responsables, jefes de servicio y de sección de los laboratorios de Valdecilla, Sierrallana y Laredo, así como la dirección médica de Atención Primaria, y las subdirecciones de Gestión Económica y Asistencia Sanitaria del SCS. A todos ellos, la consejera ha agradecido "su implicación, responsabilidad y sus valiosas aportaciones".
El desarrollo técnico del mismo durante los próximos 5 años también se ha dejado en manos de los profesionales que se organizarán en 7 grupos de trabajo multidisciplinares que trabajarán en cada área: integración funcional de laboratorios en Valdecilla, compras centralizadas, sistema de información de laboratorios de Cantabria, cartera de servicios, circuito de extracción, recogida y transporte de muestras, y pruebas analíticas a la cabecera del paciente.
Además, se constituirá una comisión de evaluación y seguimiento de laboratorios del SCS que, según ha explicado la consejera, reproduce la composición del grupo inicial y será la encargada de ir validando las distintas fases del proceso.
"La labor del grupo de trabajo no ha hecho más que comenzar puesto que la evaluación de este proyecto de mejora contará en todas y cada una de ellas, con la participación de los profesionales que seguirán siendo sus plenos protagonistas", ha destacado la consejera.

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Fuente: Servicio Cántabro de Salud


Desde el Laboratorio de Laredo valoramos positivamente este cambio de timón de la Consejería de Sanidad, que finalmente parece tomar un planteamiento más lógico siguiendo las líneas de trabajo de laboratorios en red y abandonando sus pretensiones de crear un macrolaboratorio centralizado en Valdecilla. Manifestamos por otro lado, que nos mantendremos vigilantes en el desarrollo de la solución ahora propuesta, para evitar que se haga algo diferente de lo comunicado públicamente a los ciudadan@s.

Una vez más , deseamos agradecer el apoyo de todos: Sindicatos, Juntas de Personal de otros Hospitales, Ayuntamientos, Partidos y Representantes Políticos, Asociaciones Cívicas y sobre todo,   Trabajador@s y Usuari@s de la Sanidad Pública, que nos han apoyado, para mostrar al Gobierno Regional nuestra frontal oposición a sus planes de centralización en el Hospital de Valdecilla.

jueves, 16 de octubre de 2014

CONCENTRACIÓN CONTRA LA CENTRALIZACIÓN DE SERVICIOS

Tras la pausa del verano hemos retomado nuestras movilñizaciones y se ha convocado una concentración en la pureta del Hospital.


lunes, 30 de junio de 2014

PROBLEMAS EN UNO DE LOS MODELOS SEGUIDOS POR CONSEJERÍA


El Laboratorio Unificado de Navarra (LUNA) es uno de los modelos que siguen desde la Consejería de Sanidad de Cantabria, para la unificación de los Laboratorios clínicos. Pero la situación no parece tan idílica a la vista de las preguntas que los parlamentarios de Geroa Bai, han realizado a la Consejera de Salud Navarra, en las que detectan numerosos problemas en la cadena montada por Abbot, como podemos ver debajo:

"Han pasado 20 meses y el LUNA acumula una gran cantidad de irregularidades, errores y despropósitos. Se está dando un grave incumplimiento de plazos, faltando por incorporar diversos servicios a la cadena. Ésta, además, no tiene un buen diseño funcional lo que provoca problemas de difícil solución en todas las fases
  • En la fase de preparación de las muestras, las centrífugas no son adecuadas y retrasan la preparación. Además, si no centrifugan bien se producen errores en los resultados. Y con frecuencia se producen atascos con el consabido retraso en los resultados. Retraso que a veces aumenta por los fallos en el sistema de separación de las muestras enviadas que obligan a que se tenga que reparar manualmente. La longitud de la cadena facilita además la pérdida de muestras.
  • En la fase de análisis, las técnicas ahora usadas son más obsoletas y peores que las que se estaban utilizando, de manera que incluso hay que hacer algunos trabajos de forma manual. Algo parecido ocurre también con los reactivos ahora utilizados, que son más inestables que los antiguos.
  • En la fase pos-analítica no se asegura la trazabilidad de las muestras, es decir, no siempre se sabe dónde está la muestra por lo que no se pueden corregir errores, ni repetir o añadir determinaciones, lo que significa que hay que volver a hacer la extracción, aumentando las molestias al paciente, produciendo un retraso de los resultados, un aumento del consumo de material y más trabajo para el personal.
  • Se han detectado otros problemas relacionados con el sistema informático utilizado que no es el adecuado, las conexiones entre los distintos programas son complicadas y se producen numerosos fallos.
  • Por otro lado, la previsión inicial de necesidades fue incorrecta y ya se han tenido que aumentar algunos equipos. Dadas las características del sistema aprobado, en el futuro no se podrá aumentar ningún equipo en esta red. Los técnicos de Abbot asignados al laboratorio están resultando insuficientes para solventar todas las incidencias y averías que se producen.
  • Se han dejado de hacer, por falta de medios y tiempo, algunos de los procesos de control de calidad que se venían haciendo. Ha sido necesario aumentar la plantilla de tarde porque es prácticamente imposible acabar el trabajo por la mañana. Por último, la formación del personal ofertada o no se ha cumplido o ha sido muy deficiente y sin los medios necesarios.
  • Los más perjudicados por todos estos fallos son los pacientes. Y así, por ejemplo, los pacientes que necesitan controles más estrictos (leucémicos, trasplantados, etcétera) a quienes antes se les hacía el análisis y eran vistos esa misma mañana han pasado a engrosar los “análisis de urgencias."

Estas situaciones y otras que no enumeran por motivos de longitud del texto han hecho que se planteen las siguientes preguntas:

  • ¿Quién -si alguien- controla en el SNS-Osasunbidea, la externalización del laboratorio?
  • ¿En cuánto se cifra la caída de la calidad del sistema?
  • ¿Se ha ahorrado algo o se ha encarecido -y mucho- en estos dos años?
  • ¿Por qué se ha cambiado una tecnología puntera, con aparatos sencillos, rápidos y eficaces por unos aparatos y técnicas en su mayoría obsoletos respecto a los anteriores?

viernes, 27 de junio de 2014

ENTREGADAS EN CONSEJERÍA MÁS DE 25.000 FIRMAS EN CONTRA DE LA CENTRALIZACIÓN DE SERVICIOS


 Vídeo del Informativo territorial de TVE

La Junta de personal ha registrado un escrito dirigido a la consejera de Sanidad, Mª Jose Saenz de Buruaga, junto con 25.000 recogidas en contra de las centralización de los servicios centrales del hospital de Laredo en el Hospital Valdecilla.

Representantes de la Junta de Personal en Consejería
ESCRITO DIRIGIDO A LA CONSEJERA DE SANIDAD
Adjunto se remiten las 25.000 firmas recogidas contra la “Centralización de los servicios centrales hospitalarios del Servicio Cántabro de Salud (laboratorios, Anatomía Patológica, Radiología, Esterilización, Almacenes) en el Hospital Universitario Marques de Valdecilla o en instalaciones externas al mismo.”
Tal y como se recoge en el pliego del “Documento descriptivo del contrato de colaboración entre el sector público y privado (CPP) para la realización global e integrada en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla” del SCS. (Anunciado en BOE Núm.77 de 30 de Marzo de 2013 y resuelto en BOE Núm.87 de 11 de Abril de 2013).
A esta entrega de firmas le preceden concentraciones en el hospital de Laredo, así como, actos llamando a la participación ciudadano como han sido el “abrazo al hospital”, “Camina por tu hospital” y “pedalea por tu salud”, realizadas en rechazo al proyecto de la Consejería que Ud. dirige.
No estamos solos, todas las Juntas de Personal del SCS han mostrado su rechazo a este proyecto, Sierrallana con concentraciones, abrazo al hospital y la manifestación celebrada en Torrelavega el pasado día 13 de junio, y las Juntas de Personal de Valdecilla y Reinosa con concentraciones a las puertas de los hospitales.
También se ha mostrado el rechazo a este proyecto en los ayuntamientos del Área de Salud, donde se han aprobado mociones en contra de la centralización de los servicios centrales del hospital de Laredo: Castro Urdiales, Guriezo, Laredo, Colindres, Limpias, Ampuero, Rasines, Ruesga, Bárcena de Cicero, Santoña…, la población del Área de Salud está en contra, posición marcada por sus representantes en los Ayuntamientos. También los Ayuntamientos del Área III y IV han mostrado su rechazo.
Nos oponemos firmemente a la centralización de los Laboratorios en el Hospital Valdecilla por considerar que la medida es lesiva para nuestro centro y para sus usuarios, condicionando la actividad diaria y su potencial desarrollo en un futuro. Los servicios centrales de cualquier hospital, independientemente de su tamaño, vertebran la actividad de todas las unidades asistenciales y son fundamentales en la asistencia de calidad que debemos a los pacientes.
No nos oponemos a que se estudien y se realicen mejoras en que puedan reducir el gasto. Reivindicamos el mantenimiento del volumen de trabajo en los hospitales comarcales, el mantenimiento del empleo en los hospitales comarcales y el mantenimiento de la calidad asistencial que se presta a los usuarios.
Decirle que continuaremos con las movilizaciones, con los objetivos anteriormente expresados y le solicitamos que cumpla su palabra ya que dijo que iba a crear un grupo de trabajo  “abierto a la participación de los profesionales implicados”, y en ese grupo faltan los responsables de hematología y microbiología del hospital de Laredo.
 


SOBRE LA INTERVENCIÓN DEL PRESIDENTE REGIONAL EN EL PARLAMENTO
Al Presidente regional le tienen que explicar mejor las obras: el nuevo quirófano y la habilitación de un nuevo paritorio para cesáreas es el mismo quirófano, no son dos como él cree, además, es un quirófano de pequeñas dimensiones. Sobre la farmacia, se ha ganado espacio, pero se sigue trabajando igual, ya que el dispensador de fármacos, después de un año instalado sigue sin funcionar.
Sus declaraciones no son más que mentiras, al igual que el anuncio que realizó el 24 de mayo, vísperas de las elecciones europeas,  diciendo que se invertían 6,5 millones de euros en el hospital de Laredo, cuando en realidad se trata del concurso de adjudicación del contrato de mantenimiento y electrotecnia por 4 años que sale del presupuesto ordinario del hospital.
Sobre la remodelación del área de cafetería y restauración, es algo ya previsto. A lo que tiene que dar cumplimiento el Presidente Regional, es a lo establecido en el plan director y que es lo que el hospital de Laredo necesita: remodelación integral del área quirúrgica, ampliación del laboratorio para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales e incrementar el área de consultas.

Desde el Laboratorio de Laredo, deseamos agradecer el apoyo de todos: Sindicatos, Juntas de Personal de otros Hospitales, Ayuntamientos, Partidos y Representantes Políticos, Asociaciones Cívicas y sobre todo,   Trabajador@s y Usuari@s de la Sanidad Pública, que han puesto sus firmas para mostrar al Gobierno Regional nuestra frontal oposición a sus planes de centralización (integración) en el Hospital de Valdecilla.

Más noticias en: 
 
La Junta de Personal del Hospital de Laredo entrega 25.000 firmas contra la centralización de servicios

SANTANDER, 27 Jun. (EUROPA PRESS) -




El Diario Montañes

http://www.sanidad.ccoo.es/websanidadcantabria

lunes, 23 de junio de 2014

VÍDEO DE LA MARCHA "PEDALEA POR TU SALUD".

Con un agobiante calor y coincidiendo con una jornada playera y repleta de actos festivos  el Domingo 22 de junio del 2014, se celebró la marcha "PEDALEA POR TU SALUD", dando vueltas por el pueblo en Defensa de la Sanidad Pública y en contra del Desmantelamiento de Laboratorios y Servicios Centrales en los Hospitales Comarcales.

Debajo tenemos un pequeño resumen del acto.